Parlare in pubblico ::Farsi capire, farsi ascoltare, persuadere il gruppo
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Parlare in pubblico

Farsi capire, farsi ascoltare, persuadere il gruppo

Cesare Sansavini,  Alessandro Sansavini
Giunti , 2019
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Descrizione

Parlare in pubblico è un'abilità indispensabile in qualsiasi azienda moderna. Un bravo relatore non è soltanto un abile oratore, ma è colui che sa trasmettere innovazione, dinamismo e ottimismo grazie alla sua forza di persuasione. Questo libro si rivolge a tutti i manager, i formatori, i docenti e, più in generale, a quanti nella vita privata come nel lavoro considerano indispensabile far arrivare agli altri il proprio messaggio.
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Dettagli
  • Editore: Giunti Editore
  • Collana: PROFESSIONE FACILE
  • Copertina: Brossura
  • Pagine: 240
  • Dimensioni: 14.5 x 19.5 cm
  • Data di pubblicazione: 25 settembre 2019
  • ISBN: 9788809884038

AutoriCesare Sansavini

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Cesare Sansavini
Cesare Sansavini, socio fondatore e attuale presidente di Change Project, primaria società di formazione e di consulenza aziendale, vanta molti anni di esperienza come dirigente ed è specializzato nella formazione e consulenza alle aziende. Per Giunti ha pubblicato, fra gli altri, "Parlare in pubblico" e "La forza del team".
Cesare Sansavini, socio fondatore e attuale presidente di Change Project, primaria società di formazione e di consulenza aziendale, vanta molti anni di esperienza come dirigente ed è specializzato nella formazione e consulenza alle aziende. Per Giunti ha pubblicato, fra gli altri, "Parlare in pubblico" e "La forza del team".
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AutoriAlessandro Sansavini

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Alessandro Sansavini
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, Alessandro Sansavini opera in Change Project dal 2008. Esperto in comunicazione efficace e consulente per lo sviluppo delle competenze personali e delle risorse umane, collabora fra gli altri con l’Università degli Studi fiorentina e con La Sapienza.
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, Alessandro Sansavini opera in Change Project dal 2008. Esperto in comunicazione efficace e consulente per lo sviluppo delle competenze personali e delle risorse umane, collabora fra gli altri con l’Università degli Studi fiorentina e con La Sapienza.
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