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Frank Scott Lennon
GIUNTI PSICOLOGIA.IO , 2013
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Descrizione

Con un approccio fortemente pratico, questa miniguida spiega come dare vita e sviluppare un sistema di valutazioni attraverso un funzionale modello a cinque fasi. Il libro mostra come identificare la posizione ricercata e aree-chiave di risultato, come impostare chiari obiettivi raggiungibili e come strutturare e condurre la discussione della performance. Titolo originale: ''Appraisals'' (1995, 2004).
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Dettagli
  • Editore: GIUNTI PSICOLOGIA.IO
  • Collana: MANAGEMENT POCKETBOOKS
  • Copertina: Brossura
  • Pagine: 104
  • Dimensioni: 14.8 x 10.5 cm
  • Data di pubblicazione: 24 aprile 2013
  • ISBN: 9788809770294